Emre Topçu — Presidential Diamond | One Team Global
In dieser Branche entdeckt früher oder später jeder, wie man addiert. Ob es sich multipliziert, erhoffen sie nur — selbst die größten Akteure. Niemand, wirklich niemand, hat es allein geschafft.
Deine Nachricht landet auf der Vorgesprächslinie; noch am selben Tag hörst du von mir.
Ich bin Absolvent der Internationalen Beziehungen an der Kocaeli Üniversitesi; Autor, verheiratet und Vater von zwei Kindern. Seit 27 Jahren bin ich im Berufsleben, seit 17 Jahren führe ich eigene Unternehmungen. Ich habe 38 Länder bereist; ich war Wegbereiter für den Aufbau eines Kundennetzwerks von fast 250.000 Menschen auf 4 Kontinenten. Von Amerika bis England habe ich in vielen Ländern Persönlichkeitstrainings gegeben; heute lebe ich in Istanbul und begleite Unternehmer als Erfolgscoach.
Die unausgesprochene Wahrheit der Branche
Dieses Geschäft ist kein Addieren, sondern ein Multiplizieren.
Doch ohne das Addieren zu beherrschen, hast du keine Chance zu multiplizieren. Die meisten in dieser Branche entdecken nur den Additionsteil; dass es sich multipliziert, erhoffen sie nur. Das schließt die größten Akteure der Branche ein.
— „İlk 72 Saat“ (Die ersten 72 Stunden), 2017
Ich habe im ersten Monat 5 Menschen die Hand geschüttelt. Wie vielen würdest du im Monat die Hand schütteln?
27
Dein Netzwerk im 6. Monat
202
Dein Netzwerk im 12. Monat
Das ist eine mathematische Projektion, kein Einkommensversprechen. Multiplizieren funktioniert für den, der das System anwendet.
Die Zahlen sprechen, der Rest ist Beiwerk.
8 Mon.
Weg bis Diamond
5
Menschen im Netzwerk (Stand 2026)
4 Kontinente
Erreichte Geografie
38 Länder
Bereist, unterrichtet
5
Menschen, denen ich im ersten Monat die Hand schüttelte
19
Netzwerk zum Ende des ersten Monats
88
Netzwerk im zweiten Monat
250.000
Netzwerk heute (2026)
Von 2013 bis heute — ziehen
4 Kontinente
Ein Netzwerk von fast 250.000 Menschen.
Ein Netzwerk, das in Istanbul begann, reichte auf vier Kontinenten bis zu fast 250.000 Menschen. Die Punkte unten stehen für diese Reichweite.
Istanbul2003
Im ersten Studienjahr ging mein Vater bankrott; das zwang mich, Verantwortung zu übernehmen. Ich verkaufte Wasserfilter von Tür zu Tür, dann wurde ich Vertriebspartner einer Aloe-vera-Marke. Das Katalogmodell mochte ich nicht, aber schon damals sah ich, was für große Dinge diese Welt hervorbringen kann.
2013
Ich begann im Februar und wurde im 8. Monat Diamond; zum Ende desselben Jahres 1 Star Diamond. Im ersten Monat schüttelte ich 5 Menschen die Hand, zum Monatsende war daraus ein Netzwerk von 19; im zweiten Monat multiplizierte es sich auf 88. Das Tempo war der erste Beweis für das richtige System.
2016–2020
In dreieinhalb Jahren erreichte ich die höchste Führungsstufe des Unternehmens; die eigentliche Arbeit begann an jenem Tag: meinem Team denselben Weg zu öffnen. Während der Pandemie stellte ich das gesamte Team auf eine ferngesteuerte Ordnung um, die nach Online-Arbeitsprinzipien funktioniert.
Als Nächstes
Das nächste Ziel ist nicht meine eigene Karriere: aus meinem Team neue Diamonds und Presidential Diamonds hervorzubringen.
Welche du bist, entscheidet, wo du ankommst.
01
Hält das Geschäft für ein Glücksspiel. Wenn es schiefläuft, wird er der Branche gram und zieht sich zurück.
02
Macht unbewusst manches richtig. Doch wenn ein Problem auftaucht, sucht er die Ursache nicht bei sich, sondern in der Firma oder im Produkt; er verspielt seinen Ruf und reibt sich über die Jahre auf.
03
Wer es einmal schafft, schafft es auch hundertmal, tausendmal. Er weiß, wie man ein System baut und wie es funktioniert. Genau diese Menschen leben wirklich das Leben, das die Branche verspricht.
Das sind keine Behauptungen; es sind Wahrheiten, die ich seit Jahren auf der Bühne erzähle und meinem eigenen Team beibringe.
80 % deiner Zeit fließen in Gespräche, Präsentationen, Nachfassen — und nur 5 % des Ergebnisses kommen von dort. 5 % deiner Zeit fließen in große Treffen und Camps — und 80 % des Ergebnisses kommen von dort. Die meisten arbeiten am falschen Ort hart, weil sie das nicht wissen.
Am ersten Tag ist die Begeisterung auf dem Gipfel, am dritten hast du sie vergessen. Das ist normal. Du musst nicht die Motivation steuern, sondern den Willen und die Gewohnheit.
Dein Charisma, dein Talent, dein Netzwerk mögen funktionieren — aber wenn es sich nicht kopieren lässt, kannst du es deinem Team nicht beibringen. Multiplizieren beginnt mit Kopierbarkeit.
Zitat antippen
Signatur-Vorträge, mit denen ich seit Jahren auf der Bühne stehe, und Titel aus dem internen Trainingsarchiv.
01
Die Landkarte vom Hinzufügen einzelner Mitglieder hin zum Heranziehen sich multiplizierender Führungskräfte.
02
Wer sein Warum entdeckt, braucht das Wie nicht mehr. Wie aus Glauben ein Plan wird.
03
Niemand hat es allein geschafft. Das System, das das Team wachsen lässt und dich multipliziert.
04
Nach dem Einkommen leben — oder auf das Leben hin verdienen, das du wirklich willst?
05
Motivation endet nach 72 Stunden; was bleibt, sind Wille, Disziplin und eine 90-tägige Verwandlung.
2020
Die Grundprinzipien, die das gesamte Team auf eine ferngesteuerte Arbeitsweise umgestellt haben.
2024
Ein Gespräch, das mit der richtigen Frage beginnt und mit dem richtigen Bedarf schließt.
2025
Die Dramaturgie, die eine Präsentation von reiner Informationsvermittlung zum Moment der Entscheidung macht.
2025
Die Karrierestufen nicht durch Warten, sondern durch Planung erklimmen.
2025
Der Weg zum Diamond, Monat für Monat, Woche für Woche geplant erzählt.
2025
Der Übergang vom Hinzufügen einzelner Mitglieder zum Heranziehen sich multiplizierender Führungskräfte.
Auf der Bühne und im Studio — Trainings, in denen ich die Feinheiten des Direktvertriebs Schritt für Schritt erkläre.
Warum tust du dieses Geschäft? Wer die Antwort klar hat, braucht das Wie nicht mehr.
Die Schritte eines klaren, drängungsfreien Abschlusses, der das Gespräch zur Entscheidung führt.
Nicht addieren, sondern multiplizieren: Wie ziehst du Führungskräfte heran, die ihr eigenes Team aufbauen?
Ein umfassendes Feldtraining, das die vier Grundschritte des Geschäfts von A bis Z durchgeht.
Allein gehen
Wenn du über Direktvertrieb nachdenkst, hast du zwei Wege.
Die Formel jahrelang selbst zu knacken — oder in ihre bereits gelöste Fassung hineingeboren zu werden. Bei OneTeam bauen wir Systeme — damit Erfolg nicht von der Begabung eines Einzelnen abhängt.
Eine einzige Nachricht über WhatsApp; ein 15–20-minütiges Vorgespräch ohne Drängen.
Die Camps, das Trainingsarchiv und die Werkzeuge, die wir gebaut haben, siehst du selbst. Die Entscheidung liegt ganz bei dir.
Wenn du beginnst, fällst du nicht ins Leere: Mit dem Startsystem, über das ich das Buch geschrieben habe, werden deine ersten Schritte Tag für Tag geplant.
Bei deinen ersten Gesprächen bist du nicht allein; Team, Treffen und Camps bauen ab dem ersten Monat Momentum auf.
Schreib deine Frage; ich beantworte sie aus Emres eigenen Worten.
Diese Fragen stellt jeder. Hier sind meine eigenen Antworten.
Ich verstehe dich; als ich anfing, hatte auch ich ernste finanzielle Sorgen. Aber ich habe gemerkt: Das Problem ist nie wirklich das Geld. Steht es weit genug oben auf deiner Prioritätenliste, findest du das Geld auf die eine oder andere Weise.
Dieses Geschäft ist keine Sache des Umfelds. Es beginnt in deinem eigenen Kreis und wächst multiplizierend durch die Kreise derer, denen du die Hand schüttelst. Ich habe im ersten Monat nur 5 Menschen die Hand geschüttelt; innerhalb eines Jahres wuchs dieses Netzwerk multiplizierend.
Frag dich zuerst: Wie viel müsstest du hier mindestens verdienen, um wirklich begeistert zu sein? Dann: In welcher Zeit möchtest du das erreichen? Meist fehlt nicht die Zeit, sondern die klare Priorität.
Stell drei Fragen: Gibt es ein echtes Produkt, das genutzt wird? Kommt der Verdienst aus dem echten Verbrauch dieses Produkts — oder nur aus neuen Registrierungen? Sind die Antworten klar, gibt es nichts zu fürchten; sind sie es nicht, halte dich fern.
Bevor ich in ein Geschäft einsteige, schaue ich auf fünf Dinge: Gibt es Nachfrage? Gibt es ein hochwertiges Produkt? Kann ich meinem Partner vertrauen? Wie hoch sind mein Risiko und meine Investition? Und am wichtigsten — gibt es ein System, das auch ohne mich läuft?
Das Folgende sind nicht unsere Behauptungen; es sind die eigenen Worte derer, die ihn kennen.
Diese Worte wurden zu einem Geburtstag von denen aufgenommen, die ihn kennen. Was die Zahlen nicht erzählen können, erzählen diese Gesichter.
“Die Person, deren Name erscheint, wenn man „ein echter Mann“ googelt.”
“Man kann ihn mit Worten nicht beschreiben.”
“Eine wahre Führungspersönlichkeit.”
Das ist meine Geschichte. Vielleicht ist heute der Anfang deiner.
Emre TopçuFür ein Vorgespräch genügt eine einzige Nachricht.
Schreib mir über WhatsApp für ein Vorgespräch. Möchtest du mich direkt erreichen, schreib mir auf Instagram.
Deine Nachricht landet auf der Vorgesprächslinie; noch am selben Tag hörst du von mir.
Buch
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Bei Erscheinen benachrichtigenEinmal die Woche eine zweiminütige Notiz zur Führung.
